El mundo SENA

En la charla # 2 profundizamos más a cerca de la Institución SENA como tal a través de un taller participativo donde cada uno expuso su conocimiento sobre ésta entidad y sus expectativas de la misma y del proyecto que estamos iniciando. En lo personal fue muy enriquecedor ya que como comente en su momento, no conozco mucho sobre el SENA ya que mi experiencia laboral ha sido en el sector privado y estoy viendo gratamente que es una Organización muy bien asentada y sólida en cuanto a educación se refiere; por otra parte me sorprende el tipo de educación que están tomando como referente teniendo muy en cuenta la tecnología de la información (Web, Internet, entre otros) y a su vez rompiendo el paradigma de la clase magistral y su coadyacente como es el de no utilizar ya el contexto de Profesor-Alumno sino el de Instructor-Aprendiz, es decir, nosotros como Instructores orientamos hasta cierto punto y el aprendiz propone en búsqueda de nuevos conocimientos originados en si mismos, algo totalmente opuesto a lo que veníamos viviendo en nuestras aulas de clase Universitarias o de cualquier tipo.

Me parecen muy interesantes diversos aspectos que estoy conociendo del SENA como son:
El SENA va de la mano con el concepto de Globalización, teniendo alianzas estratégicas con entidades de Europa y el Caribe.

Brinda educación las 24 horas del día

Existe el estigma de que en el SENA solo estudian personas de los estratos mas bajos, pero se observa que las personas de estratos altos están acudiendo a el ¿Porque será?...

Por último, de acuerdo a una metodología de glosario, abarcamos más aspectos internos del SENA, de los cuales quiero destacar de manera muy resumida:

SENA: Establecimiento publico creado en 1957 en pro de la educación de todos los ciudadanos Colombianos.
MISION: Apoyar al Estado en inversión al capital humano en lo que respecta a su Formación Profesional Integral para que ellos ejerzan en el sector productivo y todo esto en pro del desarrollo económico y social del país.
VISION: El SENA será reconocido por todos los Colombianos innovando permanentemente sus metodologías de aprendizaje congruentemente con los cambios tecnológicos y las necesidades cada vez mas exigentes por parte del sector empresarial impactando la productividad, competitividad y el desarrollo del país.
VALORES CORPORATIVOS: Conjunto de principios (primero la vida, la libertad con responsabilidad, la dignidad, el bien común) valores (respeto, liderazgo, solidaridad, transparencia) y compromisos institucionales (convivencia disciplina, honradez) que regulan la gestión de la organización y constituyen la filosofía institucional y el soporte de la cultura organizacional.
COMPETENCIAS: Conjunto de capacidades reales que tiene una persona para aplicar sus conocimientos, habilidades, destrezas, valores y comportamientos en el desempeño laboral en diversos contextos y teniendo en cuenta que otros tipos de competencias como son Básicas, axiológica, biofísica, comunicativas y matemáticas.
ALIANZAS ESTRATEGICAS: Es la asociación de dos o más personas jurídicas con el objeto de generar crecimiento empresarial en ambas direcciones, el SENA tiene ya alianzas con países de Europa y el Caribe.
HORARIOS: El SENA ofrece educación prácticamente las 24 horas del día.
TECNOLOGIA: El SENA a la vanguardia de la educación, utilizando medios informáticos y de comunicación más rápidos, eficaces y efectivos para un aprendizaje de alta calidad.
ETICA: La ética se relaciona con el estudio de la moral y de la acción humana y el SENA tiene muy en cuenta este aspecto en su educación sobreponiendo al aprendiz como una persona humana.
ESTRATO: Al SENA acuden personas de todos los estratos y son atendidos de la misma manera con equidad (uno de sus valores).

Así pues, Yo adicionaría al lema del SENA: Educación de Vanguardia para todos los Colombianos